| Обязанности: |
Организация подбора персонала на вакансии различного уровня(руководители среднего звена, линейный персонал, административное звено);
Контроль за размещением информации о вакансиях в СМИ;
Аналитика эффективности подбора персонала;
Проведение телефонных интервью, проведение оценочных мероприятий для кандидатов;
Мониторинг рынка заработных плат по запросам руководителей и обоснование руководителям о необходимости изменений;
Постановка HR процессов в компании;
Организация обучения персонала; |
| О компании: |
Индивидуальный предприниматель. Торговая компания. Основная деятельность компании - оптовые и розничные продажи промышленной группы товаров(товары для дома и быта, бытовая техника, средства личной гигиены, текстиль, кож.галантерея и т.д ) . Компания насчитывает 10 филиала, продающих современные и высококачественные товары для дома и быта. Официальное оформление сотрудников. |