Менеджер по персоналу

Организация подбора персонала на вакансии различного уровня(руководители среднего звена, линейный персонал, административное звено); Контроль за размещением информации о вакансиях в СМИ; Аналитика эффективности подбора персонала; Проведение телефонных интервью, проведение оценочных мероприятий для кандидатов; Мониторинг рынка заработных плат по запросам руководителей и обоснование руководителя...

• Ведение проектов по подбору персонала для крупнейших российских и западных компаний; • Поиск и отбор кандидатов среднего и высшего звена с помощью различных источников (в т.ч. "прямой поиск"); • Проведение телефонных и личных интервью; • Логистика встреч финалист-клиент; • Поддержание непрерывных коммуникаций с кандидатами и клиентами; • Ведение базы данных кандидатов; • Мониторинг рынка...

Основной обязанностью будет набор персонала в наши офисы, для продаж по телефону (телемаркетинг).

-Составление профилей вакансий, -Поиск кандидатов (линейный персонал, управляющий персонал) на специализированных сайтах, -Подборе разного уровня кандидатов, -Работа со специализированными сайтами (hh.ru., авито, SyperJob и др.), -Работа с откликами, отбор подходящих кандидатов, запись на собеседование, -Проведение личных собеседований с кандидатами, -Работа с первичной кадровой документацие...

В нашей компании специалист по подбору персонала: -Ведет поиск и подбор персонала для гостиниц холдинга (массовый подбор, специалисты и менеджеры среднего звена). -Проводит телефонные и личные интервью. -Размещает вакансии (job-сайты, специализированные СМИ, социальные сети). -Работает с начинающими талантами (ВУЗы / ССУЗы): презентации, посещение круглых столов, организация экскурсий и мас...

-Бронирование номерного фонда отеля. -Прием и обработка заявок на индивидуальное бронирование номеров в отеле, поступающие по телефону и электронной почте. -Оказание визовой поддержки. -Консультирование клиентов по всем услугам, предоставляемых отелем.