RabotaVGorode.Ru Все вакансии Все резюме Тренинги Юридические консультацииnew Наши сервисы

Конкуренция среди программистов увеличилась

30 декабря 2015, Общий раздел

За последний год на российском рынке труда было замечено 2 тенденции: отток кадров в другие страны и в то же время приток иностранных специалистов. Из этих двух потоков наиболее сильным был приток новых специалистов, из-за чего на одну вакансию стало претендовать значительно большее число кандидатов.

Ровно год назад эксперты отмечали, что миграционные потоки никоим образом не отражаются на численности российских программистов. Немного истории: с 90-х годов наблюдался заметный отток программистов из России в страны дальнего зарубежья. Ситуация изменилась с 2005-2007 годов, когда заработные платы таких специалистов значительно выросло.

Поэтому даже те, кто уехал раньше, начали возвращаться на родину. Одновременно с этим происходил устойчивый поток разработчиков из Украины и Беларуси. Многие из них приезжали на учебу и оставались работать. Так отток кадров за границу перестал быть проблемой для России.

Все изменилось в конце 2014 и начале 2015 года, когда поток мигрантов значительно увеличился, особенно со стороны Украины (количество откликов специалистов увеличилось на 277 процентов). Приезжать в Россию стали также и жители Казахстана и Беларуси.

В итоге во II полугодии текущего года на одну вакансию приходилось 3,8 резюме. Для сравнения: в 2013 году показатель составлял 2,5 резюме, в 2014 – 2,9 резюме, а в I полугодии 2015 года – 3,3. Наибольшее число мигрантов направляются в Москву, чем создают повышенную конкуренцию (4,7 резюме на одно рабочее место). Вторым популярным направлением является Санкт-Петербург, где на место претендует 4,3 резюме.

Популярные в Городах России профессии
Личный кабинет

Чтобы зайти в кабинет, Вам нужно авторизоваться или зарегистрироваться.