RabotaVGorode.Ru Все вакансии Все резюме Тренинги Юридические консультацииnew Наши сервисы

96% российских соискателей узнают о своем работодателе по Интернету

24 марта 2014, Общий раздел

Выборка информации была осуществлена с официальных сайтов компаний, личной странички руководства, блогов и социальных сетях.

Перед собеседованием многие соискатели стараются получить как можно больше информации о своем нанимателе. Данные исследования были проведены компанией HeadHunter.

86% опрошенных стараются получить информацию с официальных сайтов компаний. Один из трех посещает новостные сайты и старается почерпнуть информацию о своей фирме именно там. Интересно и то, что полученная из интернета информация не подвергается сомнению. С осторожностью к выложенной информации относится всего 15% соискателей.

В результате прочтения выложенной негативной информации половина соискателей отказывается от идеи отправиться на интервью. Если же соискатель отправился на собеседование, то он не прекращает поиск информации. Как правило, на этом этапе в ход идут социальные сети. 76% отметило, что таким образом смогло сформировать отношение к компании сотрудников и клиентов.

57% по аккаунту руководителя могут определить статус и особенности работы компании. Однако данное представление о боссе подтвердилось только у 14% опрошенных.

Следует напомнить, что соискатели также должны тщательно продумать и статус своей социальной страницы. Дело в том, что кадровики также стараются получить как можно больше информации о будущем сотруднике. Об этом сообщает «Коммерсант». Особенное внимание стоит уделить списку друзей. Не менее важно просмотреть все фотографии и видео на своей страничке.

Популярные в Городах России профессии
Личный кабинет

Чтобы зайти в кабинет, Вам нужно авторизоваться или зарегистрироваться.