RabotaVGorode.Ru Все вакансии Все резюме Тренинги Юридические консультацииnew Наши сервисы

1/3 компаний не ждут возвращения работниц из декрета

10 марта 2014, Общий раздел

Итоги исследования компании HeadHunter показали, что треть современных работодателей не желает ждать возвращения своих работниц из декрета. Это очень легко объяснить несколькими факторами, на которые указали опрошенные руководители.

Так, 39% из них отметили, что в большинстве случаев они полностью удовлетворены работой сотрудника, который пришел на замену. Еще 30% опрошенных рассказали, что после выхода из декрета, женщина продолжает брать многочисленные больничные и отгулы, что происходит в связи с болезнями ребенка.

Чаще всего таких сотрудниц не дожидаются в сфере производства, что происходит в 91 процентов случаев. Такого же мнения придерживается сфера консультирования (86%) и управления (50%).

Лишь 66% работодателей по стране ждут возвращения своих сотрудниц и даже рады этому. В этом случае речь идет о высокопрофессиональных специалистах (80% случаев) с высокими показателями работы.

В 11% случаев руководители отметили, что скучают по своим сотрудницам и обязательно вновь вернут их на место работы. Дополнительно 6% отмечают, что не могут найти им замену и переживают о простаивающих проектах. Но в большинстве случаем, компании сравнительно легко находят замену.

Чуть меньше половины (40%) готовы предоставить таким сотрудницам хорошие условия работы. В частности, это возможность частичной удаленной работы, более гибкий график и т.д. Отвечая на данный вопрос, более 44% компаний отметили, что женский коллектив давно пользуется подобными привилегиями, вне зависимости от беременности.

Популярные в Городах России профессии
Личный кабинет

Чтобы зайти в кабинет, Вам нужно авторизоваться или зарегистрироваться.