RabotaVGorode.Ru Все вакансии Все резюме Тренинги Юридические консультацииnew Наши сервисы

23% российских компаний отметили, что квалификация их работников ниже требуемой

04 марта 2014, Общий раздел

На сайте ВШЭ появились результаты исследования российского рынка труда 2013 года. Оно было направлено на выявление соответствия сотрудников компании выдвигаемым требованиям.

Результаты оказались весьма интересными: более 23% опрошенных компаний отметили, что квалификация их работников намного ниже требуемой. Лишь в 12% случаев работодатели с удовольствием отмечали, что основные их исполнители имеют избыточную квалификацию.

В исследовании приняли участие более 1 тысячи работодателей из разных секторов экономики (было отобрано 6 основных направлений). Напомним, что оно проводилось в рамках Мониторинга экономики образования. С полным докладом можно будет ознакомиться уже в I квартале текущего года.

Подобное же исследование проводилось в 2005 году, однако тогда результаты оказались значительно хуже. Так, на недостаточную квалификацию указало около 30 процентов компаний. Объяснить это достаточно просто: в тот момент российская экономика находилась в переходном состоянии. Большинство работников в тот период не смогли полностью адаптироваться к изменившемуся спросу.

На текущий момент рынок труда можно назвать практически полностью адаптированным к запросам работодателей. Даже те компании, у которых сотрудники не соответствуют выдвигаемым требованиям, лишь в 28% случаев отмечали, что это приводит к снижению эффективности работы всей компании и прочим более серьезным проблемам.

Большинство же указывало, что данная ситуация носит временный характер. Причиной возникшего дефицита квалификации является инновационные организационные преобразования, появление новых услуг, продуктов и модернизация технологий.

Популярные в Городах России профессии
Личный кабинет

Чтобы зайти в кабинет, Вам нужно авторизоваться или зарегистрироваться.