RabotaVGorode.Ru Все вакансии Все резюме Тренинги Юридические консультацииnew Наши сервисы

Какие факторы учитывают разные специалисты при поиске новой работы?

14 февраля 2014, Общий раздел

На поиски новой работы сотрудников толкают разные причины. Заинтересовавшись тем, какие ожидания испытывает каждый отдельный специалист, рекрутинговый портал Superjob провел исследование. В нем приняло участие более 10,5 тысяч респондентов – представителей 35 разных специальностей и профессий.

Самым главным фактором для выбора места работы в большинстве случаев оказывается заработная плата. Больше всего на это обращают внимание региональные представители, 82% из которых отметили оплату труда самым главным стимулом для смены работы. Такого же мнения придерживаются 77% врачей и 77% системных администраторов.

Однако для банковских операционистов важнее оказываются перспективы карьерного роста, о чем заявили более 51% из них. Поэтому они готовы работать за низкую зарплату, но с возможностью дальнейшего повышения по службе. Об этом также заявило более 41% переводчиков и 40% медицинских представителей.

Для 49% программистов важным критерием выбора нового места работы оказываются интересные задачи. Об этом рассказало 46% архитекторов, маркетологов и 45% аналитиков. Они отмечают, что для них очень важно заниматься любимым делом. Но для медсестер интересные задачи не столь важны – о них рассказало лишь 12% опрошенных.

Жители крупных городов также обращают внимание на то, где расположен офис. Желательно, чтобы добираться до него было максимально удобно. На этот фактор указало 42% офис-менеджеров и 39% бухгалтеров. Поэтому в большинстве случаев они рассматривают вакансии, которые находятся недалеко от их дома.

Медсестры в 20% случаев также отмечают, что им важен компенсационный пакет. Такие же требования выдвигают охранники (17%) и медицинские представители (18%). Но понятие, что входит в этот пакет, у каждого специалиста разные. Это могут быть бонусы, полис ДМС, оформление по ТК и другие.

Популярные в Городах России профессии
Личный кабинет

Чтобы зайти в кабинет, Вам нужно авторизоваться или зарегистрироваться.