RabotaVGorode.Ru Все вакансии Все резюме Тренинги Юридические консультацииnew Наши сервисы

Около двадцати процентов россиян подвергались дискриминации по возрасту при приёме на работу

27 марта 2013, Общий раздел

Как оказывается, двадцать процентов жителей нашей страны подвергались дискриминации по возрасту во время устройства на работу в последние два – три года. При этом пять процентов «дискриминированных» были моложе, чем изначально требовал работодатель, одиннадцать процентов – старше, а еще пяти процентам опрошенным приходилось попадать и в ту, и в иную ситуацию. Именно такие данные получены опросом, проведенным Фондом «Общественное Мнение» в середине марта текущего года.

Среди респондентов в возрасте от восемнадцати до тридцати лет четырнадцать процентов получали отказ от должности в связи с тем, что «были слишком молоды», менее одного процента в таком возрасте считались «староватыми» и пять процентов людей этого возраста сталкивались с обеими ситуациями. Среди тех, кому тридцать один – сорок пять лет, десять процентов получали отказ работодателя в связи со «старостью», три процента людей не получали работу, так как были «слишком молоды», и пять процентов не могли трудоустроиться по обеим причинам. Респонденты в возрасте от сорока шести до шестидесяти лет в двадцати пяти процентах случаев получали отказ в связи со «старостью», еще один процент – так, как были слишком «молоды», а пять процентов людей оказывались в обеих ситуациях.

Популярные в Городах России профессии
Личный кабинет

Чтобы зайти в кабинет, Вам нужно авторизоваться или зарегистрироваться.