RabotaVGorode.Ru Все вакансии Все резюме Тренинги Юридические консультацииnew Наши сервисы

Региональные зарплаты вот уже пятый год не могут дотянуться до столичных

18 июля 2011, Общий раздел

Наверное, всем известно, что столица нашей страны, фактически, вытягивает из регионов весьма ценные трудовые ресурсы, - и это на самом деле очень серьезная проблема, которая на сегодняшний день почти неразрешима.

Согласно данным компании CASE, которая недавно провела исследование, в ходе которого было выяснено, насколько заработные платы специалистов во многих регионах нашей страны отстают от столичных. Причем отстают они практически в два раза, и каких-либо предпосылок к тому, что эта ситуация кардинально изменится, к сожалению, в нашей стране нет.

В процессе этого исследования было собрано в общей сложности четыреста сорок шесть опросных форм от компаний, участвовавших в опросе. При этом также были получены статистические данные по семидесяти тысячам работников как российских, так и зарубежных предприятий.

Основной вывод, к которому пришли авторы исследования – это то, что по регионам коэффициенты заработных плат останутся все также без изменений в течение еще четырех лет.

На первом месте по величине зарплат Москва, а затем за ней идет Санкт-Петербург, где все совокупные доходы специалистов составляют почти восемьдесят процентов от московских. Тройку лидеров замыкает Владивосток, где средняя заработная плата составляет около шестидесяти процентов от аналогичного показателя в Москве. Что же касается остальных российских регионов, то они отстают от Москвы практически в два раза.

Вероятнее всего, по подсчетам аналитиков, в стране для повышения и уравнивания заработных плат по регионам должны произойти глобальные структурные изменения в государственной экономике.

Все вышесказанное, в общем-то, и понятно, ведь Москва привлекает к себе многих профессионалов, которые обычно желают получать более высокую плату за свой труд, чем у себя в регионе. Высокие доходы в столице объясняются ведь еще и тем, что здесь также довольно высокие требования к персоналу – стандарты сервиса, а также корпоративная культура более важны, чем в регионах и периферии. При всем этом не нужно забывать и о динамичности столичного региона, так как здесь нужно обладать еще и хорошей стрессоустойчивостью для успешной работы.

Популярные в Городах России профессии
Личный кабинет

Чтобы зайти в кабинет, Вам нужно авторизоваться или зарегистрироваться.