RabotaVGorode.Ru Все вакансии Все резюме Тренинги Юридические консультацииnew Наши сервисы

Вопросы работодателей - Юридические консультации на RabotaVGorode.Ru

Для размещения вопроса, пожалуйста, авторизуйтесь или бесплатно зарегистрируйтесь. Регистрация наобходима, чтобы после ответа Юриста Вы могли задать уточняющий вопрос или удалить обсуждение.

08 сентября 2016 фамилия с ошибкой на титульном листе трудовой книжки Нихезина Анна, Санкт-Петербург Добрый день! К нам на работу устраивается водитель. На титульном листе трудовой книжки (оформлена в 1994) и вкладыша (оформлен 2009) фамилия написана с ошибкой, не соответствует фамилии в паспорте. [ТимИргалеев вместо ТимЕргалеев] Однозначно, что возникнут проблемы при оформлении пенсии. Как поступить? Как помочь работнику? Спасибо.
Полезность вопроса:
Качество ответа:
23 января 2016 штатное расписание Марина, Екатеринбург Добрый день! В штатное расписание была введена должность "и.о. директора",в связи с тем, что директор находится в отпуске по уходу за ребенком. Насколько я понимаю, это неправильно. Ранее сотрудника, который работал менеджером по продажам временно перевели на и.о. директора. Переводить временно на директора собственник не хочет. Подскажите, как исправить ситуацию?
Полезность вопроса:
Качество ответа:
16 декабря 2015 работа по договору ГПХ Наталья Викторовна, Москва Здравствуйте! Проконсультируйте нас, пожалуйста, по такому вопросу: у нас уволился начальник газовой котельной, ушел к другому работодателю,но готов работать у нас по договору подряда по вечерам, выходным дням (оформление разрешительных документов, Договора и т.д.). Подскажите, можно ли на таких условиях выполнять работы на объектах, связанных с повышенной опасностью? Кроме технического директора, больше обученных по газу на заводе нет. Заранее спасибо. С уважением-Наталья.
Полезность вопроса:
Качество ответа:
13 февраля 2015 неполная рабочая неделя Наталья, Москва Здравствуйте. Проконсультируйте, пожалуйста, по такому вопросу: в связи с уменьшением объемов работ работодатель издал приказ о переходе на 32-час. рабочую неделю с одним дополнительным выходным днем, кадровая служба взяла согласие каждого работника под роспись (не оформляя доп. соглашения к трудовому договору). Как должна производиться оплата труда, если в приказе ссылки на это нет (подразумевается за факт. отработанное время, но некоторые работники утверждают. что раз про оплату в приказе ничего не огово...
Полезность вопроса:
Качество ответа:
27 декабря 2014 Обучение Хмелевская Анастасия Германовна, Нижний Новгород Здравствуйте! где прописано о том что работодатели обязаны отпускать заочников на обучение?
Полезность вопроса:
Качество ответа:
24 октября 2014 акты, приказы Ламаш Алиса Викторовна, Новокузнецк Доброго времени суток! Обращаюсь к вам с вопросом от лица компании ТК-УпакТорг. В июле месяце наша сотрудница недобросовестно воспользовалась своим служебным положением, на основании чего был издан приказ об отстранении работника от работы в связи с недостачей денежных средств в кассе компании. Мы пришли к соглашению, что она вернет компании все незаконно приобретенные денежные средства. На основании этого был издан приказ о допуске работника к работе. В августе месяце она отказалась возвращать деньги компа...
Полезность вопроса:
Качество ответа:
21 октября 2014 акты, приказы Ламаш Алиса Викторовна, Новокузнецк Доброго времени суток! Обращаюсь к вам с вопросом от лица компании ТК-УпакТорг. В июле месяце наша сотрудница недобросовестно воспользовалась своим служебным положением, на основании чего был издан приказ об отстранении работника от работы в связи с недостачей денежных средств в кассе компании. Мы пришли к соглашению, что она вернет компании все незаконно приобретенные денежные средства. На основании этого был издан приказ о допуске работника к работе. В августе месяце она отказалась возвращать деньги компа...
Полезность вопроса:
Качество ответа:
11 октября 2014 акты, приказы Ламаш Алиса Викторовна, Новокузнецк Доброго времени суток! Обращаюсь к вам с вопросом от лица компании ТК-УпакТорг. В июле месяце наша сотрудница недобросовестно воспользовалась своим служебным положением, на основании чего был издан приказ об отстранении работника от работы в связи с недостачей денежных средств в кассе компании. Мы пришли к соглашению, что она вернет компании все незаконно приобретенные денежные средства. На основании этого был издан приказ о допуске работника к работе. В августе месяце она отказалась возвращать деньги компа...
Полезность вопроса:
Качество ответа:
03 сентября 2014 По дискриминации при подаче объявления Ксения, Екатеринбург Добрый день. При размещении вакансии можно ли писать в требованиях "гражданство РФ"? Или это тоже является дискриминацией? (вопрос в связи с ужесточением требований при размещении вакансий).
Полезность вопроса:
Качество ответа:
03 мая 2014 Приказы по личному составу Кореневская Екатерина, Москва Добрый день! Подскажите, пожалуйста, приказы о простое по вине работодателя относятся к приказам по личному составу или к приказам по основной деятельности? И уведомление о времени начала отпуска так же относится к личному составу или основной деятельности?
Полезность вопроса:
Качество ответа:
Страницы: 1 2
Популярные в Городах России профессии
Личный кабинет

Чтобы зайти в кабинет, Вам нужно авторизоваться или зарегистрироваться.